1997年
成立時間
120370.35萬元
注冊資本
東軟慧鼎戰(zhàn)略人才資本管理系統(tǒng),根植于中國、服務于全球,定向解決大中型企業(yè)、復雜用工關系和復雜結構組織、協(xié)同業(yè)務模式下的全面人才管理工具。產(chǎn)品從1997年啟動研發(fā)至今,始終堅持以優(yōu)化人力資源管理日常操作、規(guī)范人力資源管理流程、實現(xiàn)人力資源管理者HRBP企業(yè)戰(zhàn)略伙伴關系轉化為己任,先后遵從人力資源4個時代變革,為千余家企業(yè)實現(xiàn)了核心人力資源信息化、戰(zhàn)略人力資源管理信息化及人才管理信息化。
東軟慧鼎HCM系統(tǒng)包含人才供應鏈、核心人力資源、高績效組織、員工關系、員工發(fā)展5大板塊,以及員工自助、經(jīng)理自助、招聘管理、移動應用等共計32個業(yè)務模塊及600多個功能組件。同時也擁有多個輕量級的產(chǎn)品,既符合中國特色四項制度、干部管理、黨務管理、多支人才階段建設等東方思維能力,也有與AI、數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)應用場景深度融合的智能機器人、數(shù)據(jù)治理、預入職微信小程序、人力資源共享服務中心平臺等全新的選擇。
結合人才資本管理變化趨勢中的無邊界組織與超級崗位、以人為核心的管理、更具服務能力的績效與反饋、人力資源組織內部的轉型升級等話題,打造了一個活力與管控并存、數(shù)據(jù)可視與服務拆分并舉的全新人才資本管理的體驗。
目前,東軟慧鼎HCM產(chǎn)品獲得各種國家級榮譽資質80余項,用戶已達900家以上,主要服務行業(yè)包括央國企、金融業(yè)、制造業(yè)等數(shù)十個行業(yè)領軍者企業(yè)。如今,每天都有數(shù)以千計的集團與企業(yè)在使用東軟的系統(tǒng);數(shù)以萬計的HR在東軟的系統(tǒng)上施展自己的才華與智慧;數(shù)百萬的員工在享受東軟所帶來的自助式服務。